DIANA

Valeurs

DIANA s’appuie sur une culture forte, qui réunit et mobilise au quotidien l’ensemble des collaborateurs de la Division dans le monde entier.

 

Un projet industriel et social autour de valeurs fortes

 

  • Entreprenariat (ambition, dynamisme, engagement)

DIANA se caractérise par un esprit d’entrepreneur, qui se traduit par une responsabilisation et un investissement marqués des collaborateurs, autour d’une ambition commune d’avancer et de développer de nouveaux projets stratégiques dans leurs métiers. 

  • Agilité (réactivité, capacité d’adaptation, créativité)

Depuis sa création, DIANA fait preuve d’une véritable agilité, fondée sur sa capacité à anticiper très en amont les tendances des marchés. Par la souplesse de son organisation et un enrichissement permanent de ses savoir-faire, la Division propose à ses clients des solutions sur-mesure et innovantes, avec une réactivité et une rapidité d’exécution conformes à leurs besoins. 

  • Exigence (performance, qualité, traçabilité, sécurité)

L’exigence chez DIANA correspond à la volonté d’offrir les meilleures solutions à ses clients, afin d’améliorer toujours plus la performance de leurs produits. Cette culture de résultat passe par une maîtrise des filières d’approvisionnement, une attention constante portée à la qualité et à la sécurité et une mesure systématique de la performance de ses solutions.

  • Proximité (partenariat, écoute, simplicité)

Présent partout dans le monde, DIANA cultive une relation de proximité avec l’ensemble de ses parties prenantes, fondée sur l’écoute, le dialogue et la compréhension mutuelle. Un partenariat ancré sur le long terme, notamment en matière de R&D, qui permet à la Division d’accompagner ses clients vers de nouveaux marchés et de nouvelles technologies.

  • Respect (des hommes et de la nature)

Le respect, l’attention portée aux individus et à la nature, sont des valeurs directement ancrées dans l’identité de DIANA. La Division a pour ambition permanente d’offrir à ses collaborateurs des conditions de travail propices à leur épanouissement professionnel et à la réalisation de leurs missions. Soucieux de son ancrage territorial, il s’engage en faveur du développement local, dans le respect des communautés et de l’environnement.